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招聘信息

管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理（3人，工作地點(diǎn):上海/無錫，工資待遇:20-50萬，發(fā)布時間:2019-02-27）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售，參與客戶戰(zhàn)略、文化、組織架構(gòu)、培訓(xùn)、績效、薪酬、崗位分析等人力資源管理系統(tǒng)整體調(diào)研、診斷；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；

3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實(shí)施；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目有計劃的實(shí)施并推行，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳。

崗位要求：

1、33－45歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科或MBA/EMBA學(xué)歷。

3、企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有人力資源管理咨詢5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有大型企業(yè)人力資源管理5年以上經(jīng)驗(yàn)：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

6、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；

7、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

8、適應(yīng)長期出差。