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獵頭服務(wù)
獵頭服務(wù)

保障服務(wù)

五大保障：

1、24h服務(wù)；1小時快速對接、7個工作日推首批候選人。我們確保以獵聘效果取費(fèi)。

2、3個月或6個月人才保證期，保證期內(nèi)不管因?yàn)槿魏卧?，我們將免費(fèi)推薦同崗位人才。

3、系統(tǒng)科學(xué)的人才測評確保人才質(zhì)量，為客戶提供適合、可靠人才，解決客戶用人之困。

4、提供給客戶足夠的候選人，同崗位推薦人數(shù)不低于5人，保證客戶有足夠選擇空間。

5、提供給客戶3種套餐，滿足不同客戶需求，客戶可以根據(jù)需要選擇獵聘服務(wù)種類。

兩大增值服務(wù)：

1、以人才需求為切入點(diǎn)，利用玨佳管理咨詢團(tuán)隊(duì)免費(fèi)為客戶提供管理診斷報(bào)告（全面對客戶調(diào)研基礎(chǔ)上編制）。

2、協(xié)助企業(yè)人力資源管理，提供客戶人力資源管理各模塊管理系統(tǒng)的建議。

我們承諾：

預(yù)付金保障:

簽約時間內(nèi)，若無任何人選推薦，企業(yè)可解除合約，我方退還100%預(yù)付金簽約時間內(nèi)，推薦數(shù)量少于3人，且人選質(zhì)量企業(yè)均不認(rèn)可，無1人面試，我方退還100%。

人選離職保障:

年薪50萬以下的職位，我們提供3個月的保用期。

年薪50萬（含50萬）以上的職位，我們提供6月的保用期。

保用期內(nèi)因?yàn)楹蜻x人的原因離職，我們將繼續(xù)免費(fèi)推薦直到找到可替代人選如候選人保用期內(nèi)離職，已支付的服務(wù)費(fèi)可優(yōu)先頂替其他崗位服務(wù)費(fèi)。

人才保護(hù):

簽約期間，乙方不得主動獵取甲方在職人員到其他企業(yè)。

商業(yè)秘密:

客戶與獵頭公司合作期間，我方嚴(yán)格遵守合約規(guī)定，不向任何第三方透露涉及企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和相關(guān)保密內(nèi)容。