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上海獵頭人才狀況分析報(bào)告
2022-08-20作為改革開放的窗口，上海一直在持續(xù)吸引人才。根據(jù)第一財(cái)經(jīng)梳理，在直轄市、計(jì)劃單列市、人口超500萬的省會城市以及GDP過萬億的普通地級市等35個城市中，十年來大學(xué)文化程度人口增量最多的是上海。從人才密度（每10萬人中擁有大學(xué)文化程度）增量看，上海提升幅度最大。官方數(shù)據(jù)也顯示，上海人才總量達(dá)675萬人，來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達(dá)22萬余人。今年一季度，上海留學(xué)人員落戶近6000人，同比增長55%。人才作為城市競爭力的關(guān)鍵，上海也拿出了更大力度的舉措與行···
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獵頭顧問
2024-04-29工作職責(zé)：1、了解和識別工業(yè)/制造領(lǐng)域行業(yè)客戶的人才需求、招聘策略及招聘計(jì)劃；2、針對客戶的需求，進(jìn)行人才甄選與找尋；3、協(xié)調(diào)候選人的面試時間及安排；4、跟進(jìn)人面試后的反饋，協(xié)調(diào)薪資談判及洽談入職。任職要求：1、本科學(xué)歷相關(guān)專業(yè)背景；2、良好的溝通和表達(dá)能力；3、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)；4、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 -
獵頭顧問
2024-02-24工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)崗位的分析，制定尋訪招聘方案； 2、進(jìn)行人選資料的收集、分類、整理； 3、通過各種渠道快速尋訪人才，進(jìn)行面試、測試、全維度素質(zhì)評估； 4、負(fù)責(zé)提供候選人的評價和推薦報(bào)告，向客戶推薦； 5、溝通協(xié)調(diào)面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋； 6、負(fù)責(zé)人選背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。 任職條件： 1、1-3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭咨詢服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過企業(yè)相關(guān)管··· -
獵頭助理
2023-11-16崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人；2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫；3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作。職位要求：1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向；2.本科及以上學(xué)···